Nous recrutons

Dans le cadre du remplacement de son pharmacien gérant, le Centre Hospitalier de Proximité de Gordes recrute un pharmacien pour assurer l’activité pharmaceutique de sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI).

À propos du Centre Hospitalier de Gordes

Situé au cœur du magnifique village de Gordes, classé parmi les Plus Beaux Villages de France, le CH de Gordes se distingue par :

• Une capacité d’accueil de :
  • 5 lits de Médecine
  • 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
  • 75 lits d’EHPAD, dont 12 en Unité d’Hébergement Protégée (UHP)
  • 32 places de SSIAD (non concernés par la PUI).

• Une PUI modernisée suite à une réhabilitation en 2017, intégrant désormais la sérialisation.
• Une certification par la Haute Autorité de Santé (HAS) :
  • En 2022 pour le secteur sanitaire
  • En 2024 pour le secteur médico-social (EHPAD, SSIAD)

Les missions du Pharmacien gérant

En tant que pharmacien, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge thérapeutique des patients et résidents. Vos principales missions sont :

• La gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments et dispositifs médicaux stériles
• L’analyse et validation des prescriptions via le Dossier Patient Informatisé (DPI) BL Santé Soins
• La veille et transmission des alertes de vigilance sanitaire
• Un travail en étroite collaboration avec, une préparatrice en pharmacie hospitalière, l’équipe médicale et soignante.
• Le suivi de la qualité de la prise en charge médicamenteuse, avec mise en place d’une dispensation nominative

Profil recherché

• Docteur en Pharmacie, inscrit à l’Ordre des Pharmaciens
• Une expérience en PUI est souhaitée

Conditions du poste

• Statut : Mutation sur poste de Praticien Hospitalier (PH), CDD ou CDI selon votre situation
• Temps partiel : 60%
• Rémunération : À convenir selon profil, statut et expérience

Pour toute candidature ou information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter :

• Martine Bodrero, Adjointe de Direction, Responsable des Ressources Humaines
• Pierre Bradfer, Directeur
• Tél : 04.90.72.72.00

Les + du poste :

• Exercice dans un cadre de travail exceptionnel (village classé parmi les plus beaux villages de France, plus beaux village du monde en 2023 par Travel & Leissure).

• Possibilités de mettre en place des synergies entre le secteur libéral et l’établissement (orientation des patients dans le cadre de séjours en Médecine, possibilité de bénéficier des moyens de la structure hospitalière, …).

• Exercice au sein d’une équipe pluridisciplinaire au sein du CH de Gordes, en collaboration avec différents acteurs (Direction, Médecins, Pharmacien, Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-soignants, ASH, professionnels paramédicaux (kinésithérapeutes, assistante-sociale, diététicienne, psychologue, ergothérapeute, …).
• Maison médicale neuve inaugurée à la fin de l’année 2025/début 2026.

L’Hôpital de Proximité de Gordes recrute un médecin spécialisé en médecine générale, en gériatrie, ou MPR

Le Centre Hospitalier de Gordes est situé en plein cœur du Luberon, et dispose d’une activité sanitaire (5 lits de Médecine, 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation), et médico-sociale (75 lits d’EHPAD dont 12 en Unité d’Hébergement Protégée, 32 places de SSIAD).

• Type de contrat : CDD, CDI, PH (contractuel ou titulaire).
• Temps de travail : à temps partiel ou à temps plein.
• Avantages : 25 congés annuels, 20 RTT, 1 1 fériés.

Organisation du poste :

• Travail en collaboration avec l’équipe médicale sur place (médecins salariés intervenant sur le service de Médecine/SMR, médecins libéraux intervenant sur l’EHPAD, Médecin-Coordonnateur de l’EHPAD).

• Collaboration en équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne, psychologue, diététicienne, assistante sociale, infirmiers, aides-soignants).
• Mise à disposition d’un secrétariat médical au sein du Centre Hospitalier de Gordes et du Pôle Médical de Gordes.

Pour toute candidature ou information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter :

• Martine Bodrero, Adjointe de Direction, Responsable des Ressources Humaines
• Pierre Bradfer, Directeur
• Tél : 04.90.72.72.00

Les + du poste :

• Exercice dans un cadre de travail exceptionnel (village classé parmi les plus beaux villages de France, plus beaux village du monde en 2023 par Travel & Leissure).

• Possibilités de mettre en place des synergies entre le secteur libéral et l’établissement (orientation des patients dans le cadre de séjours en Médecine, possibilité de bénéficier des moyens de la structure hospitalière, …).

• Exercice au sein d’une équipe pluridisciplinaire au sein du CH de Gordes, en collaboration avec différents acteurs (Direction, Médecins, Pharmacien, Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-soignants, ASH, professionnels paramédicaux (kinésithérapeutes, assistante-sociale, diététicienne, psychologue, ergothérapeute, …).
• Maison médicale neuve inaugurée à la fin de l’année 2025/début 2026.

Rémunération : possibilité de contrat de motif 2.

Missions :

• Soins infirmiers d’hygiène, de confort et de sécurité auprès des patients en EHPAD, ou en Médecine, SMR (secteur à définir selon votre profil et les besoins de service).
• Surveillance clinique, évaluation des besoins de soins et adaptation des traitements prescrits
• Suivi médical des résidents et des patients, en collaboration avec les médecins et l’équipe soignante.
• Participation à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés (en EHPAD), ou au projet de soins personnalisé (pour le service de Médecine et de SMR.
• Collaboration avec les autres professionnels de santé (aides-soignants, professionnels de rééducation, psychologues, , etc.) pour une prise en charge globale et de qualité.
• Gestion et suivi des dossiers de soins dans le Dossier Patient Informatisé (DPI)

Profil recherché :

• Diplôme d’État Infirmier(e) exigé
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et de l’écoute
• Autonomie et rigueur dans la prise en charge des soins
• Expérience en gériatrie appréciée

Postes proposés :

Temps de travail : 7h, 10h, 12h.

Missions :

• Consultations cliniques : Réalisation d’évaluations approfondies (entretien, anamnèse, bilans cliniques)
• Prescriptions médicales : Prescrire des examens complémentaires et renouveler ou adapter les traitements en fonction des besoins des résidents
• Coordination des soins : Suivi médical et coordination des parcours de soins avec les médecins, infirmiers et autres professionnels
• Prévention et éducation : Mise en place de programmes d’éducation thérapeutique et de prévention
• Suivi personnalisé : Assurer la prise en charge globale des résidents dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
• DPI : Assurer la traçabilité des actes de soins dans le Dossier Patient Informatisé (DPI)
• Gestion des risques : Identification des situations à risque et mise en place d’actions préventives

Profil recherché :

• Diplôme d’État d’Infirmier en Pratique Avancée
• Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et capacité à travailler en interdisciplinarité
• Aisance avec les outils informatiques et Dossier Patient Informatisé (DPI)

Missions :

• Intervention au sein des services d’EHPAD, Médecine et SMR, en lien avec les équipes soignantes (secteur à définir en lien avec le candidat et les possibilités existantes au sein de l’établissement).
• Entretien des locaux, des espaces de soins, et des chambres.
• Intégration d’une équipe hotellière au niveau de l’EHPAD.
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
• Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée

Postes proposés :

Contrat de travail en CDD.

Postes en 7h, 7h30, 12h.

Missions :

• Soins d’hygiène et de confort auprès des patients et résidents.
• Participation à l’accompagnement global en EHPAD, Médecine, SMR, ou SSIAD (secteur à définir en lien avec le candidat et les possibilités existantes au sein de l’établissement).
• Collaboration étroite avec les infirmiers et les autres professionnels de santé
• Implication dans les projets de soins personnalisés

Profil recherché :

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé
• Esprit d’équipe, bienveillance, sens de l’écoute
• Expérience en gériatrie appréciée

Postes proposés :

Contrat de travail en CDD.

Postes en 6h (SSIAD), 7h30, 12h.

Missions :

• Prise en charge psychologique des patients ou résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
• Participation aux staffs hebdomadaire (EHPAD, Médecine et SMR).
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnements personnalisés et de soin personnalisés
• Soutien aux équipes dans leur pratique professionnelle (écoute, analyse des situations, …)
• Interventions individuelles et/ou collectives auprès des usagers selon les besoins identifiés.
• Participation aux projets institutionnels et à la démarche qualité.

Profil recherché :

• Diplôme de Psychologue (Master 2 exigé).
• Sens du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’écoute.
• Expérience en gériatrie appréciée.

Poste proposé :

• Contrat de travail en CDD.
• Temps de travail : 60 % ou 70 %, à définir avec le candidat.
• Affectation en EHPAD, Médecine, et SMR, interventions ponctuelles au niveau du SSIAD.